Wachstum und Entwicklung
Probleme zu lösen ist häufig eher ein Automatismus als ein Prozess. Doch es gibt Probleme, die eine Herausforderung sind: sie sind zu komplex oder groß, um sie direkt zu lösen. Oder die bisherigen Lösungen führen zu neuen Problemen. Oder sie wurden noch nie gelöst, weil sie noch nie zuvor aufgetreten sind. Hier bietet Design Thinking einen mehrstufigen Prozess, um zunächst das Problem näher zu beleuchten. Denn erst wenn klar ist, was genau die Fragestellung ist, lässt sich eine innovative und passgenaue Lösung (er)finden, die auch für Nutzende und die Umwelt einen Mehrwert darstellen.
Im Zentrum dieses Prozesses steht ein diverses Team. Jedes Teammitglied sollte in der Kollaboration seine jeweiligen Stärken einbringen können, so dass die Arbeit an einem Problem zugleich auch das Teambuilding voranbringt.
Angebot
Teambuilding Workshops
Bei der Transformation in Organisationen ist es wichtig, sowohl die Teams als auch die einzelnen Personen mitzunehmen. Oftmals ist es jedoch schwierig, dies aus der Organisation selbst zu leisten. Mit meiner Expertise in Design Thinking und PERMA-Lead schaffe ich Workshops, bei denen die Grundlagen für ein gemeinsames Arbeiten auf Basis der individuellen Vorstellungen und Bedürfnisse entwickelt werden. Besonderen Wert lege ich beim Teambuilding auf Impulse aus der Positiven Psychologie, so dass die Menschen wachsen und ein zukunftsorientiertes Mindset aufbauen können.
Diese Workshops finden in Gruppen bis zu zwölf Personen bei Ihnen vor Ort, in externen Räumen oder online statt.
Impulsvorträge
Zum Kennenlernen von Design Thinking und Life Design halte ich Impulsvorträge zu beiden Themen. Dabei erläutere ich die Prozesse und beziehe – wenn gewünscht – das Publikum mit kleinen Übungen mit ein. Je nach Länge und Gruppengröße kann auch ein kurzer Design Sprint mit einfachen Beispielen gebucht werden.
Impulsvorträge können in unterschiedlichem Rahmen stattfinden von kleinen Teams bis zu 100 Personen. Bei Anfrage erhalten Sie ein individuelles Angebot.
Kompass Workshops
Zeit für Veränderung? Dann ist ein Kompass Workshop genau richtig, um auszuloten, wo Sie sich oder ihr Leben ändern wollen. Eine neue Karriere, ein neuer Lebensabschnitt, ein Sabbatical – oder die große Frage: Was gibt es sonst noch im Leben? In den Kompass Workshops treffen Sie auf Gleichgesinnte, die ihre jeweils eigenen Fragen mitbrinbgen. Der Kompass-Workshop bietet jeder Teilnehmer*in die Möglichkeit, für sich Ziele und Vorstellungen eines schönen und erfüllten Lebens zu erarbeiten und dann auch direkt ins Tun zu kommen. Mit Methoden und Übungen aus dem Design Thinking und der Positiven Psychologie begeben wir uns auf eine kreative Reise zu mehr Zufriedenheit. Die Gruppe bietet kreatives Potenzial jenseits der eigenen Ideen. So geht am Ende jede*r mit Gestaltungsvorstellungen für die Zukunft und ganz konkreten ersten Schritten aus dem Workshop.
Dieser Workshop findet in Gruppen bis zu zwölf Personen offline und online statt.
Einzelcoaching
Sie haben eine persönliche Fragestellung und suchen eine Begleitung, um sich weiterzuentwickeln? Dann biete ich Ihnen im Einzelcoaching die Möglichkeit, Blockaden zu überwinden, ihr Potenzial zu entdecken und mit kreativen Methoden agiler zu werden. Wichtig ist für mich zu vermitteln, dass die Lösungen bei Ihnen liegen, und Sie zu befähigen, diese zu entdecken. Lernen Sie Ihren Stärke, Ihre Wünsche und Ihr Potenzial zu nutzen, um die Zukunft aktiv zu gestalten. Dabei stehen nicht materielle Werte im Zentrum des Interesses wie Geld oder Status, sondern das eigene Wohlbefinden wie auch Beziehungen zu anderen, positive Emotionen, etwas zu erreichen und sinnvolles Tun.
Sprechen Sie mich gern an, wenn Sie einen kostenlosen Kennenlerntermin vereinbaren wollen.
Profil
Kreativität & Positive Emotionen
Forschungen der Positiven Psychologie zeigen, dass Produktivität und Kreativität durch gemeinschaftliches Arbeiten in einer positiv gestalteten Arbeitsumgebung gesteigert werden. Eine wertschätzende Atmosphäre fördert innovative Lösungen, gegenseitige Anerkennung fördert die Arbeitskultur, sinnvolle Projekte voranzubringen, fördert die Kollaboration.
Diversität &
Teamarbeit
Kreatives Entwerfen und gemeinsames Arbeiten an einem Projekt sind für mich die Schlüssel des Design Thinkings. Nicht jede*r muss alles können. So können sich in diversen Teams unterschiedliche Kompetenzen und Stärken entfalten, was zu einer produktiven Zusammenarbeit führt. Ich lege Wert darauf, in der Prozessbegleitung dies erfolgreich zu unterstützen. Dabei behalte ich den Gesamtprozess im Auge, so dass am Ende ein klares Ergebnis steht.
Individuelle Stärken & aktives Gestalten
Meist erkennen wir schnell, was wir oder andere nicht können, und sehen dies als Defizit. Wenn wir jedoch auf unsere Stärken achten und diese zur Lösung komplexer Probleme einsetzen, können wir viel erreichen. Denn die eigenen Stärken nutzen bedeutet auch, aktiv sein (Berufs)Leben zu gestalten, neue Wege zu gehen und zu wachsen.
room to bloom
Willkommen im room to bloom. Hier starte ich bald einen Blog, in dem es um Wachstum und Entwicklung geht – auf persönlicher Ebene, aber auch von Teams und Organisationen. Außer hier auf meiner Webseite lädt der room to bloom zu Online-Salons ein, bei denen es um Vernetzung, ausprobieren und neue Erkenntnisse geht.
Projekte
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit war das Jahresthema 2024 bei den BücherFrauen, das ich maßgeblich begleitet habe. Jeden Monat beleuchtete eine „Schatzkiste“ einen Bereich von Nachhaltigkeit in der Buchbranche unter Berücksichtigung der drei Dimensionen: ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit. In diesem Jahr bin ich tief in das Thema Nachhaltigkeit eingetaucht und habe mir so eine Expertise erarbeitet, die auch in meine tägliche Arbeit einfließt. Besonders die Inner Development Goals zur Umsetzung der SDGs können ein guter Ansatz ein, um auch in Organisationen die Transformation anzustoßen.
Buchorchester
Mein Engagement für die BücherFrauen hat mich immer wieder mit Gleichgesinnten zusammengebracht. 2018 gründete ich mit ein paar Frauen das Buchorchester. Eine ganze Reihe von Berufen hängt mit der Buchherstellung zusammen. Mit dem Buchorchester werden Frauen, die all diese Berufe ausüben, sichtbar gemacht. Sie beschreiben, was sie tun und wie sie zu ihren Berufen gekommen sind. Wer mag, besucht das Orchester jederzeit im Internet, aber es gibt auch die Möglichkeit, die Tafeln oder Plakate als Ausstellung zu buchen – so geht das Orchester auf Tournee und „spielt“ z.B. auf der Leipziger Buchmesse.
Whispering Gallery
Mitten in der Corona-Pandemie habe ich mit meinen Mitstreiterinnen Kerrin Hoeffler und Sandra van Lente die Whispering Gallery gegründet. Dies war ein virtueller Raum, in dem sich Menschen aus verschiedenen kreativen und künstlerischen Bereichen 20 Mal am 21. des Monats zu Vernetzung und Inspiration getroffen haben. Projekte wurden vorgestellt, Prototypen ausprobiert, auf Whispering Walks haben wir miteinander die Welt erkundet und es gab sogar einen gemeinsam produzierten Jingle.
Kontakt
Für ein individuelles Angebot nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf
Meiken Endruweit
Ich bin zertifizierte Design Thinking Coach (hpi), PERMA-Lead® Beraterin (Ebner-Team) und ausgebildet in Positiver Psychologie (DAS DHGS) und Life Design (HSG). Ich begleite Führungskräfte, Teams, Gruppen und Einzelpersonen auf dem Weg, Kreativität und Teamarbeit als wichtige Ausdrucksmöglichkeit und Wachstumspotenzial zu entdecken und zu entwickeln.